きもちわるぃ・・・

うがー
明日（つーか今日）面談だから面談シート書かないといけないのに凄い気持ち悪い・・・
つーか面談前日（昨日）までにほんとは提出しないといけなかったんですけどね・・・

あーもー

面談シートて成績表（いまどきはどうかしらんが）みたいなのを自分で付けて
上司2人も私に対してつけるもので
面談日はその数値をつき合わせて違いのあったところを話し合って最終点を決めるみたいなのなんですが。

オール３でいいじゃまいか　←

4付けたら付けたで　何故平均以上なのか　とか聞かれるし・・・
まぁ2のトコに3付けても言われるけどさ

めんどいよー
給料とか別に勝手に評価付けてくれても構わんよー

どうせいつも私の自己評価より高いもん　←

何故その点にしたのかとか書いた時は頭ひねって書くから良いけど面談苦手だから当日になると頭から抜けてるしorz
なんか知らんけど書いたときはこれだと思ったんだよ！みたいな　←

大体　尊敬する人とその理由　とか中高生か！
向上点とかマジ無いし。振られた仕事を期間内に終わらせることしか考えてませんよ
ソレが無茶な期間だろうとユトリだろうと振られた仕事を振られた期間で上げるだけですよ
駄人間。

まぁ力ってのは　衰えてない　と思ってる場合は落ち目で
向上してると思ってないと駄目らしいんですが
要求事項が増えようと高まろうと　こなせる　というのは技術は向上してるんだろうよ。駄目ですかソレじゃ。

位にしか思ってないよー
歯車で良いのです　代わりが利く　のの何が悪い
オンリーワンでは突発的な事故（体調不良）の時に迷惑が掛かるだろう
他の人に頼んだら10負荷がかかるところを私がやれば5で済むから任せられる。のの何が悪いというのだ。
今に満足して何が悪いのだ
兄のように上手く回っているのに　自分は貧乏くじを引いた失敗した　と嘆くことの方がよっぽど煩わしいじゃないか
私よりよっぽど技術も待遇も良いくせに

まぁ現実逃避しても空欄は埋まらないのでマジメに取り掛かるか・・・きもちわるいorz

とりあえず夜更かししすぎなのバレるとアレなので送信はおきてからやるとして･･･
まぁ中身が書き終わらないと寝れないんだが･･･orz